(a) 企業統治の体制の概要

• 取締役会 当社の取締役会は、代表取締役会長　井上憲氏が議長を務めております。その他のメンバーは、代表取締役　井上信氏、代表取締役常務　高山俊昭、取締役新規事業部マネージャー　井上壽美子、取締役相談役　橋本学、取締役管理部マネージャー　岡田高志、社外取締役　岸剛史の取締役7名（うち社外取締役1名）で構成されており、毎月の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規定に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況を監督しております。
  また、取締役会には、すべての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。
• 監査役会 当社は監査役会制度を採用しております。監査役　太田雅彦、社外監査役　日比大介、社外監査役　林秀明の常勤監査役1名及び非常勤監査役2名で構成されており、うち2名が社外監査役であります。監査役会は、毎月の定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。常勤監査役は、取締役会のほか、重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行う等、常に取締役の業務執行を監視できる体制となっております。
  また、内部監査室及び会計監査人と随時情報交換や意見交換を行い、監査機能の向上を図っております。
• 経営者育成会議 経営者育成会議は、代表取締役会長　井上憲氏が議長を務めております。原則として毎月1回開催されており、その他のメンバーは、代表取締役　井上信氏、代表取締役常務　高山俊昭、その他リーダー候補で構成されており、次世代幹部の育成に努めております。
• 内部監査室 内部監査室は、内部監査室長　柴田繁が内部監査規程に基づき、グループ会社を含む各部門の業務活動に関して、期首に代表取締役に対して内部監査の方針及び計画書を提出し、承認を受けた後に、計画に基づき内部監査を実施し報告書等を関係機関に対して提出しております。

(b) 当該企業統治の体制を採用する理由
当社がこの企業統治の体制を採用する理由としましては、企業価値の増大・最大化及び経営意思決定の迅速化を目的としております。
今後もこの方針を継続しつつ、経営規模の拡大やコンプライアンスやコーポレート・ガバナンスに対する時代の要請に応じて、企業統治の体制の整備及び充実に努めてまいります。